Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall, der sich während der beruflichen Tätigkeit oder auf dem Weg zur Arbeit ereignet. Das Sozialrecht bietet Schutz durch die gesetzliche Unfallversicherung, die für die medizinische Versorgung und Rehabilitation sorgt. Zudem haben Betroffene Anspruch auf Verletztenrente, wenn eine dauerhafte Beeinträchtigung der Erwerbsfähigkeit vorliegt. Die Höhe der Verletztenrente richtet sich nach dem Grad der Minderung der Erwerbsfähigkeit und dem vorherigen Einkommen. Eine rechtzeitige Meldung des Unfalls und die Einhaltung der gesetzlichen Fristen sind hierbei entscheidend.

Berufsunfähigkeit tritt ein, wenn jemand aufgrund gesundheitlicher Einschränkungen seinen Beruf nicht mehr ausüben kann. Anspruch auf Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung besteht, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind, wie z.B. eine Mindestversicherungszeit. Neben der gesetzlichen Rente gibt es auch private Berufsunfähigkeitsversicherungen, die zusätzliche finanzielle Absicherung bieten. Eine frühzeitige Absicherung ist hierbei von großer Bedeutung. Zudem können Berufskrankheiten, die durch langjährige berufliche Belastungen entstehen, anerkannt und entschädigt werden. Die Anerkennung von Berufskrankheiten erfolgt durch die Berufsgenossenschaft, welche auch für die Zahlung von Leistungen zuständig ist.